發(fā)布時間：2025-01-26
親愛的EVERFINE遠方家人們:
大家新年好！
感謝客戶中心和合伙創(chuàng)業(yè)子公司負責人的精彩發(fā)言，你們發(fā)言的共同特點是，2024年原有市場需求總體呈壓縮態(tài)勢，同行競爭越來越卷，客戶采購意愿更偏謹慎，大家都極不容易。但是，面對困難，全公司上下跟合伙創(chuàng)業(yè)子公司一樣，懷著“精準致遠方”的使命，逆水行舟，全力拼搏，闖關過坎，最大限度地朝著公司企業(yè)愿景目標和年度目標方向，義無反顧地前進，取得了“守住底線”的成績，我代表公司，向全體家人們表示最衷心的慰問：大家辛苦了！
2024年社會的大致情況是房地產帶動宏觀經濟全面下行，消費降級，倒閉企業(yè)和店面關門，累見不鮮，我們服務的行業(yè)也面臨極大挑戰(zhàn)，照明行業(yè)、電器行業(yè)也都相對疲軟，因此，我們在爭取客戶訂單和開拓市場時，面臨巨大挑戰(zhàn)。但是，每一個重要的展會我們都牢牢把握，甚至通過CIE、SID等國際權威學術平臺和IEC、ISO、SAC等國際國內標準化組織，在奉獻公司智慧的同時，不斷深化公司的影響力，我們的客戶經理們很多時候日夜兼程，一步一個腳印，拿下一個又一個難啃的訂單。
大家知道，在始于2017年、歷經四年有余的國際能源署組織的全球最大規(guī)模的照明檢測實驗室比對中，EVERFINE遠方所生產的檢測設備以及相關實驗室，取得了全球領先的驕人業(yè)績，樹立了中國檢測設備的世界形象和地位。
2022年至2024年期間，又一場關于頻閃參數的國際核心實驗室比對工作，在國際能源署的組織下，悄然展開，EVERFINE遠方檢測實驗室，裝備自己設計制造的代表當今世界最先進水平的LFA-3000照明頻閃測量儀參與“背靠背”的比對工作，可喜的是，除了我們自己實驗室，國內、國際有多家核心實驗室，也是購買了遠方的FLA-3000儀器，又一次我們的各項測量結果與中國國家實驗室、美國國家實驗室、韓國核心實驗室、丹麥核心實驗室和澳大利亞核心實驗室平均數據吻合，得到了國際專家們應有的認可和尊重。
EVERFINE遠方的家人們，你們大家有很不簡單的地方，在平凡的崗位上，用自己的辛勞和智慧，創(chuàng)造著以前想都不敢去想的光輝業(yè)績，它是可以載入中國高科技儀器發(fā)展史冊的，你們是中華民族的驕傲，是行業(yè)的民族英雄！
開拓中的顯示行業(yè)與照明行業(yè)有著本質的區(qū)別，照明行業(yè)往往是短平快行業(yè)，投入相對較少，產出較快，而顯示行業(yè)的投入新項目往往以數十億乃至上百億計，所以，客戶一般都財大氣粗，非常強勢，我們經常面對這樣的國產替代：平替！所謂“平替”，不只是我們的檢測設備要達到跟進口儀器同樣的指標水平，而是在客戶生產線上無感替代，客戶不提供接口協(xié)議，除了原國際供應商公開資料外不提供任何其他信息，而要求我們的設備，裝上去之后要完全跟進口設備一樣運行。大家想一想，假如要求一個人要“平替”另一個人，你的優(yōu)點都不算，你有的缺點又必須都要克服，要練就到跟別人的優(yōu)點一樣甚至超越的水平，這樣的要求是多么的苛刻？！想想在生活中，一旦這樣要求，還有誰能“平替”得了誰？2024年，我們的顯示檢測設備做到了，感謝我們的銷售人員和研發(fā)人員的不懈努力，也祝賀你們取得的極其不易的成績。
整個2024年我們公司好像一直運轉在越轉越快的輪子上，沒有停息的時候，客戶的新要求一個又一個向我們提出，我們的研發(fā)團隊和制造部門，以柔克剛，基本滿足了客戶的要求，所謂的“柔”就是柔性研發(fā)柔性制造，光、機、電、算（軟件、網絡、AI）完備的研究和開發(fā)能力、相應的基本適配的制造能力，以及快速響應的管理機制，這樣的“柔術”鍛造了EVERFINE遠方的核心競爭力。
2024年遠方檢測業(yè)務自創(chuàng)辦以來，首次出現了陳聰博士所說的“千斤撥四兩”的小漲滯漲局面，這個信號值得警惕，說明發(fā)展出現了瓶頸，同時，也說明我們團隊的奮斗精神還在，若要實現新的起飛，苦干需要加巧干了，需要創(chuàng)新了。EMC團隊在奮斗中似乎有所感悟，持之以恒，收到了良好效果。遠方學車是2023年的虧損大戶，2024年扭虧略贏，說明死磕成本，艱苦奮斗，精細管理，開拓創(chuàng)新，可以收到成效。照明檢測設備業(yè)務是公司第一大業(yè)務，面對成熟的市場和充分的競爭，通過奮斗，堅守了陣地，同時又敢于創(chuàng)新，向醫(yī)療檢測、智能車燈檢測等新方向拓展，展現了強大的內生動力。金融生物識別業(yè)務在2024年遇到了嚴冬，但是團隊奮斗精神和戰(zhàn)斗力完好，期待2025年能把握住注入新產品的機會。材料光學和物體顏色業(yè)務，業(yè)務基礎良好，需要通過建設團隊，尋找最佳切入點，實現業(yè)務重塑。同樣，電測業(yè)務成長空間巨大，產品開發(fā)和團隊建設第一條。
2025年新春已經來到，未來已來，今年就是十年前我們所說的“中國制造2025”的年份，是否實現了當初夢想？每個人會很快得出自己的答案。這十年是宏觀經濟過山車的夢幻十年，有疫情因素，也有復雜的國內外風云變幻的多重因素，很多民營企業(yè)消失，也有少數新能源新科技企業(yè)迅速崛起，EVERFINE遠方一靠優(yōu)異企業(yè)文化核心和制度規(guī)范，二靠穩(wěn)健的可持續(xù)的業(yè)務賽道，三靠大家的持續(xù)艱苦奮斗和開拓創(chuàng)新精神，我們健康地活著并良好發(fā)展著。
2025年我們怎么干，大家手上有一頁紙，我的想法核心內容已經分享給大家，這里作進一步闡述。
首先，堅持以人為本，堅持提升人才隊伍水平，985充實研究所，211主打開發(fā)中心，這是公司創(chuàng)新的動力源泉；
第二，堅持推行合伙創(chuàng)業(yè)，培育和賦能合伙創(chuàng)業(yè)團隊，推行合伙子公司大比例分紅政策；進一步加強人效考核，在提高員工待遇的同時，要求提升人員工作效率；
第三，精煉獨家“柔術”，提升快速響應能力，同時又要凝練有復雜技術沉淀的難以被替代的代表性的拳頭基礎產品，拓寬護城河，筑高護城墻；
第四，學習和對標歐美優(yōu)秀百年企業(yè)，同時又以客戶需求和人類新興技術為驅動，探索自己的發(fā)展道路；
第五，面對越來越多的不確定性，始終抱有“立足中華，面向全球”的胸懷，做好國際國內雙循環(huán)發(fā)展工作，發(fā)展深圳香港公司的同時，尋找進一步發(fā)展美國公司和其他地區(qū)公司的機會，如果機遇良好，一定要抓住時機，尋求快速發(fā)展，同時，兩手準備，即便在最差國際環(huán)境下（如冷戰(zhàn),如局部熱戰(zhàn)），也要具備守住公司生存和保住多數員工飯碗的底線能力；
第六，加大譜色制造基地設備投入和能力建設，提升人才隊伍和管理水平，顯著提高“柔性制造”競爭力。
親愛的EVERFINE遠方家人們：
讓我們堅持“科技引領”，不斷提升人才隊伍，發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢，守正出奇，乘長風破萬里浪，逆流而上，直掛云帆濟滄海！
歲月祥瑞倍春日，升卿睿智展宏圖。乙巳大吉！
2025年美好的新春佳節(jié)即將來臨，請允許我代表公司向大家表達最誠摯的問候，祝大家乙巳吉祥，業(yè)績優(yōu)異，身體健康，全家幸福，祝EVERFINE遠方公司和我們大家都朝氣蓬勃，欣欣向榮，越來越好！
謝謝大家！
返回列表
遠方公眾號
